โรงพยาบาลกำแพงเพชรรับสมัครงาน 27อัตรา

                   ด้วย  โรงพยาบาลกำแพงเพชร จะดำเนินการรับสมัครคัดเลือกบุคคล เพื่อจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราวจ้างด้วยเงินนอกงบประมาณ ประเภทเงินบำรุง ของโรงพยาบาลกำแพงเพชร ในตำแหน่งต่าง ๆ รวม  6  ตำแหน่ง  จำนวน 27 อัตรา 

                   ฉะนั้น อาศัยอำนาจตามหลักเกณฑ์  วิธีการ  และเงื่อนไขการจ่ายเงินบำรุง เพื่อเป็นค่าจ้างลูกจ้าง

ชั่วคราวหรือลูกจ้างรายคาบ ของหน่วยบริการในสังกัดกระทรวงสาธารณสุข  พ.ศ.2545 ลงวันที่  22  กุมภาพันธ์ 

2545  จึงขอประกาศรับสมัครบุคคลเข้ารับการคัดเลือก เพื่อจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราว จ้างด้วยเงินนอกงบประมาณ 

ประเภทเงินบำรุง  ของโรงพยาบาลกำแพงเพชร  ดังนี้

          1) ตำแหน่งช่างไฟฟ้าและอิเลคทรอนิคส์    จำนวน   2 อัตรา อัตราค่าจ้างเดือนละ   8,146  บาท

          2) ตำแหน่งช่างฝีมือทั่วไป                    จำนวน   1 อัตรา อัตราค่าจ้างเดือนละ   6,738  บาท

          3) ตำแหน่งพนักงานประกอบอาหาร        จำนวน   4 อัตรา อัตราค่าจ้างเดือนละ   7,491  บาท

          4) ตำแหน่งพนักงานทั่วไป                             จำนวน 16 อัตรา อัตราค่าจ้างเดือนละ   6,552  บาท

          5) ตำแหน่งนักกำหนดอาหาร                จำนวน   3 อัตรา อัตราค่าจ้างเดือนละ 11,060  บาท

          6) ตำแหน่งพนักงานต้อนรับ                 จำนวน   1 อัตรา อัตราค่าจ้างเดือนละ   6,552  บาท

                   1) คุณสมบัติของผู้สมัคร

                       1.1) คุณสมบัติทั่วไป

                              ผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อ 6 แห่งระเบียบกระทรวงการคลัง ว่าด้วยลูกจ้างประจำของส่วนราชการ พ.ศ.2537 ดังนี้

                                1) มีสัญชาติไทย

                                2) เป็นผู้เลื่อมใสในการปกครองระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็น

พระประมุขด้วยความบริสุทธิ์ใจ

                               3) ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งกำนัน แพทย์ประจำตำบล สารวัตรกำนัน ผู้ใหญ่บ้าน และ

ผู้ช่วยผู้ใหญ่บ้าน

                                 4) ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถ คนเสมือน

ไร้ความสามารถ คนวิกลจริต หรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่กำหนดไว้ในกฎหมาย ว่าด้วย

ระเบียบข้าราชการพลเรือน

                                 5) ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งข้าราชการการเมือง

                                 6) ไม่เป็นผู้อยู่ในระหว่างหรือระหว่างถูกสั่งให้พักราชการ หรือถูกสั่งให้ออกจาก

ราชการไว้ก่อน ตามระเบียบกระทรวงการคลัง ว่าด้วยลูกจ้างประจำของส่วนราชการหรือตามกฎหมายอื่น

                                 7) ไม่เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดีจนเป็นที่รังเกียจของสังคม

                                 8) ไม่เป็นกรรมการหรือผู้ดำรงตำแหน่งที่รับผิดชอบในการบริหารพรรคการเมือง หรือ

เจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง                      

                              9) ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย

                               10) ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เพราะกระทำความ

ผิดทางอาญา เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาท หรือความผิดลหุโทษ

                               11) ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากรัฐวิสาหกิจ หรือหน่วยงาน

อื่นของรัฐ

                               12) ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษไล่ออก หรือปลดออก เพราะกระทำความผิดวินัยตาม

ระเบียบกระทรวงการคลัง ว่าด้วยลูกจ้างประจำของส่วนราชการหรือตามกฎหมายอื่น

                               13) ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษไล่ออก เพราะกระทำผิดวินัยตามระเบียบกระทรวงการคลัง

ว่าด้วยลูกจ้างประจำของส่วนราชการ หรือตามกฎหมายอื่น

                               14) ไม่เป็นผู้เคยกระทำการทุจริตในการสอบเข้ารับราชการหรือเข้าปฏิบัติงานใน

หน่วยงานอื่นของรัฐ

                             15) ปัจจุบันไม่เป็นพระภิกษุหรือสามเณร

                             16) ถ้าเป็นชายต้องพ้นการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้นแล้วเท่านั้น

                        ๑.๒) คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง

                             รายละเอียดคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งและจำนวนอัตราที่เปิดรับแต่ละตำแหน่ง ดูได้จากบัญชีรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

                     2) การรับสมัคร

                       2.1) วัน เวลา และสถานที่รับสมัคร

                              ให้ผู้ประสงค์จะสมัคร ขอและยื่นใบสมัครด้วยตนเองได้ ตั้งแต่วันที่ 28 มกราคม 2556ถึง 8 กุมภาพันธ์ 2556 ในวันและเวลาราชการ (เว้นวันหยุดราชการ) ตั้งแต่เวลา 09.00 – 15.30 น. ณ กลุ่มงานทรัพยากรบุคคล ชั้น 3 อาคารอุบัติเหตุและฉุกเฉิน โรงพยาบาลกำแพงเพชร หรือดูรายละเอียดได้ที่บอร์ดประชาสัมพันธ์ บริเวณหน้าลิฟท์และทาง Web site ที่ www.kph.go.th

                       2.2) หลักฐานที่ยื่นพร้อมใบสมัคร

                             1) รูปถ่ายหน้าตรง ไม่สวมหมวกและไม่สวมแว่นตาดำ ขนาด 1 นิ้ว โดยถ่ายไว้ไม่เกิน 1 ปี (นับถึงวันปิดรับสมัคร) จำนวน 3 รูป

                             2) สำเนาหลักฐานการศึกษา ที่แสดงว่าเป็นผู้มีวุฒิการศึกษาตรงกับตำแหน่งที่สมัคร จำนวน 1 ฉบับ ทั้งนี้ ในวันสมัครจะต้องเป็นผู้สำเร็จการศึกษาและได้รับอนุมัติจากผู้มีอำนาจอนุมัติภายในวันปิดรับสมัคร คือ วันที่ 16 พฤศจิกายน 2555 ในกรณีที่ไม่สามารถนำหลักฐานการศึกษาดังกล่าวมายื่นพร้อมใบสมัครได้ ให้นำหนังสือรับรองคุณวุฒิที่สถานศึกษาออกให้ โดยระบุสาขาวิชาที่สำเร็จการศึกษาและวันที่ที่ได้รับอนุมัติ ซึ่งจะต้องอยู่ภายในกำหนดวันปิดรับสมัครมายื่นแทนก็ได้

                             3) สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน จำนวน 1 ฉบับ

4) สำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน 1 ฉบับ

                             4) สำเนาหลักฐานอื่น ๆ เช่น ใบสำคัญการสมรส (เฉพาะผู้สมัครเพศหญิง) , ใบเปลี่ยนชื่อตัวหรือชื่อสกุล (ในกรณีที่ชื่อตัว-ชื่อสกุลในหลักฐานการสมัครไม่ตรงกัน) จำนวน 1 ฉบับ

                             5) หนังสือรับรองการผ่านงาน (ถ้ามี) จำนวน 1 ฉบับ (ฉบับจริง)

                             6) สำเนาใบผ่านการเกณฑ์ทหาร (สด.9) หรือ (สด.43) สำหรับผู้สมัครเพศชาย

จำนวน  1 ฉบับ

                             7) ใบรับรองแพทย์ที่แสดงว่าไม่เป็นโรคต้องห้ามตามกฎ ก.พ. ฉบับที่ 3 (พ.ศ.2535) ซึ่งออกให้ไม่เกิน 1 เดือน (นับถึงวันปิดรับสมัคร) จำนวน 1 ฉบับ (ฉบับจริง) ห้ามถ่ายเอกสาร

                             ทั้งนี้ ผู้สมัครต้องยื่นใบสมัครพร้อมเอกสารที่เป็นต้นฉบับและสำเนา หากไม่สามารถนำเอกสารที่เป็นต้นฉบับมาแสดงได้ ให้นำหนังสือรับรองจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้องมาเป็นหลักฐานประกอบการสมัครแทน และในสำเนาหลักฐานทุกฉบับให้ผู้สมัครเขียนคำรับรองสำเนาถูกต้องและลงชื่อกำกับไว้ด้วย

                       

                       2.3) เงื่อนไขการรับสมัคร

                             ผู้สมัครเข้ารับการคัดเลือกจะต้องรับผิดชอบในการตรวจสอบและรับรองตนเอง ว่าเป็นผู้มีคุณสมบัติทั่วไปและคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งตรงตามประกาศรับสมัครจริง และจะต้องกรอกรายละเอียดในใบสมัคร พร้อมทั้งยื่นหลักฐานในการสมัครให้ถูกต้องครบถ้วน ในกรณีที่มีความผิดพลาดอันเกิดจากผู้สมัครไม่ว่าด้วยเหตุใด ๆ หรือวุฒิการศึกษาไม่ตรงตามคุณวุฒิของตำแหน่งที่สมัคร อันมีผลทำให้ผู้สมัครไม่มีสิทธิสมัครตามประกาศรับสมัครดังกล่าว ให้ถือว่าการสมัครและการได้เข้ารับการคัดเลือกครั้งนี้เป็นอันโมฆะสำหรับผู้นั้น โรงพยาบาลกำแพงเพชรจะไม่คืนค่าธรรมเนียมในการสมัครสอบให้กับผู้สมัคร และผู้สมัครไม่มีสิทธิเรียกค่าเสียหายใด ๆ ได้

                       2.4) ค่าธรรมเนียมสอบ

                             ผู้สมัครสอบต้องเสียค่าสมัครสอบสำหรับตำแหน่งที่สมัคร ในอัตรา 50 บาท ค่าธรรมเนียมในการสมัครสอบจะไม่จ่ายคืนให้ไม่ว่ากรณีใด ๆ ทั้งสิ้น

                      

                   3) การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการสอบคัดเลือกฯ และกำหนดวัน/เวลา/วิชาและ สถานที่ในการสอบ

                       โรงพยาบาลกำแพงเพชร จะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิสอบและกำหนดวัน เวลา วิชา และสถานที่ในการสอบคัดเลือกฯ ให้ทราบภายหลัง เมื่อสิ้นสุดวันรับสมัครแล้วประมาณ 2 วันทำการ หรือกรณีมีการประกาศรายชื่อล่าช้ากว่ากำหนดด้วยเหตุทางราชการ จะแจ้งให้ผู้สมัครทราบเป็นกรณี ๆ ไป โดยจะติดประกาศให้ทราบที่ บอร์ดประชาสัมพันธ์ บริเวณหน้าลิฟท์ อาคารอุบัติเหตุและฉุกเฉิน โรงพยาบาลกำแพงเพชร และทาง Website ที่ www.kph.go.th

                   4) หลักเกณฑ์และวิธีการเลือกสรร

                         ผู้สมัครต้องได้รับการสอบคัดเลือกฯ ด้วยวิธีการที่เหมาะสมตามที่คณะกรรมการคัดเลือกฯ เป็นผู้กำหนดทุกประการ

                   5) เกณฑ์การตัดสิน

                       ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ผ่านการคัดเลือกฯ จะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนรวมกันแล้วไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60

                    

                     6) การประกาศรายชื่อและการขึ้นบัญชีรายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือกฯ

                       โรงพยาบาลกำแพงเพชร จะประกาศรายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือกฯ ภายหลังสิ้นสุดการสอบคัดเลือกเป็นที่เรียบร้อยแล้ว ประมาณ 2 วันทำการ กรณีมีเหตุล่าช้ากว่าที่กำหนด จะแจ้งให้ผู้สมัครทราบ โดยจะติดประกาศให้ทราบที่ บอร์ดประชาสัมพันธ์ บริเวณหน้าลิฟท์ อาคารอุบัติเหตุและฉุกเฉิน โรงพยาบาลกำแพงเพชร และทาง Website ที่ www.kph.go.th

                       ทั้งนี้ บัญชีรายชื่อผู้ได้รับการคัดเลือกฯ ในแต่ละตำแหน่งดังกล่าว ให้เป็นอันยกเลิกหรือสิ้นผลไปเมื่อครบกำหนด 2 ปี นับแต่วันขึ้นบัญชี หรือนับแต่วันประกาศรับสมัครในตำแหน่งที่มีลักษณะงานเดียวกันนี้ใหม่แล้วแต่กรณี และได้ขึ้นบัญชีผู้ได้รับคัดเลือกใหม่แล้ว บัญชีผู้ได้รบการคัดเลือกฯ ในครั้งก่อนเป็นอันยกเลิก

                   7) การจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราว

                       7.1) ผู้ได้รับการคัดเลือกฯ และได้รับการขึ้นบัญชีไว้ตามลำดับของแต่ละตำแหน่ง จะได้รับการจัดจ้างไว้เป็นลูกจ้างชั่วคราว จ้างด้วยเงินนอกงบประมาณ ประเภทเงินบำรุง หรือเงินประเภทอื่นใด ของโรงพยาบาล

                                                                                                         4/กำแพงเพชร ...

-  4  -

กำแพงเพชร ตามที่ระบุไว้ในประกาศรับสมัคร                 

                       7.2) ภายหลังผู้ได้รับการคัดเลือกฯ มีคุณสมบัติไม่ครบถ้วนตามกำหนดไว้ของแต่ละตำแหน่ง จะถือว่าขาดคุณสมบัติ ไม่มีสิทธิจะได้รับการจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราว

                       7.3) ผู้ได้รับการคัดเลือกฯ เมื่อได้รับการจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราวของโรงพยาบาลกำแพงเพชรแล้ว จะต้องมีเครื่องแบบหรือเครื่องแต่งกายตามระเบียบที่โรงพยาบาลกำแพงเพชรกำหนด โดยจะต้องดำเนินการจัดหาเอง

                       7.4) ผู้ที่ได้รับการคัดเลือกฯ และเรียกตัวมาปฏิบัติงาน จะได้รับอัตราค่าจ้างในอัตราค่าจ้างขั้นต่ำชั่วคราว (แรกบรรจุ) ในอัตราที่กำหนดไว้ในประกาศรับสมัคร โดยเมื่อรับการจ้างแล้วจะต้องทดลองปฏิบัติงานในตำแหน่งที่ได้รับการจ้าง เป็นเวลา 6 เดือน และจะทำการประเมินผลการปฏิบัติงานทุก 3 เดือน และเมื่อทดลองปฏิบัติงานครบ 6 เดือนแล้ว คะแนนเฉลี่ยการประเมินผลการปฏิบัติงาน 2 ครั้ง เป็นไปตามเกณฑ์ที่คณะกรรมการบริหารโรงพยาบาลกำแพงเพชรกำหนด จะได้รับการปรับขั้นค่าจ้างเข้าสู่ขั้นต่ำของตำแหน่งต่อไป 

รายละเอียดเพิ่มเติม